Podáváme komplexní obraz jedince ve 3 stěžejních oblastech. Nasloucháme našim klientům a inspirujeme se jejich potřebami. Měříme vhodnost na pracovní pozice klienta - váha důležitosti 85%, měříme pracovní výkon - váha důležitosti 35%, měříme rizikové faktory a limity výkonu - váha důležitosti 65% + poskytuje nezbytné funkcionality.